拓展培訓(xùn)師的的成長是我們培訓(xùn)機構(gòu)最關(guān)心的問題，因為有些培訓(xùn)師在參加培訓(xùn)之前就是一名優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師。這樣，留給拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)揮空間就十分有限，即便如此，我們的拓展培訓(xùn)導(dǎo)師也能開發(fā)出他們新的潛能。那么，拓展培訓(xùn)導(dǎo)師是從哪些方面挖局潛能，重新對拓展培訓(xùn)師進(jìn)行塑造的呢?這里有個重要的法則，是在重塑自我的過程中非常管用的。
經(jīng)驗法則
“成功來自正確的判斷，正確的判斷來自經(jīng)驗，經(jīng)驗來自錯誤的判斷?！蹦闵吓_的次數(shù)越多，你獲得的經(jīng)驗越多，你成功的幾率越大。你成功的經(jīng)驗越多，你會不斷獲得正確的積極的心錨;你失敗的經(jīng)驗越多，你會不斷獲得更多的教訓(xùn)，和處理危機的能力。不要在乎失敗，要在乎避免下一次同樣的失敗。一切演講大師，都要經(jīng)歷從“量變”到“質(zhì)變”的一個訓(xùn)練過程。你還沒有突破性的成長，因為你的訓(xùn)練“量”還達(dá)不到，你上臺的次數(shù)還不夠!
信念法則
人因為有信念才有動力!信念就是可以用生命去換取的強烈的渴望心理!強烈的信念，可以讓我們在任何時候能夠不拋棄、不放棄，堅持到最后!剩者，一定是勝者!
在前進(jìn)的路上會遇見各種困難，我開了一場小型訓(xùn)練，開始的時候紅紅火火，大家積極性很高，進(jìn)行到2周的時候就沒有什么反饋了，訓(xùn)練處于停滯狀態(tài)，我沒有放棄最后一絲機會，調(diào)整方案繼續(xù)前進(jìn)，帶領(lǐng)晉升的1名學(xué)員每日訓(xùn)練，最后他給到我反饋身邊的小伙伴對他刮目相看了，隨即我又調(diào)整方案開啟第二期訓(xùn)練，現(xiàn)在同行的小伙伴越來越多，這就是信念帶給我的動力，一定會成功!
激情法則
生命需要用激情去演繹!高君宇說：我是寶劍，我是火花。我愿生如閃
電之耀亮，我愿死如彗星之迅忽。泰戈爾說：生如夏花之絢爛，死如秋
葉之靜美。李清照說：當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄。生命，就是一場激情的游
戲;沒有激情的人生，永遠(yuǎn)是冷漠的一生?？诓庞?xùn)練需要發(fā)揮你的激情!
還要說到這個訓(xùn)練，它的來源就是一時興起，到后來激情褪去，依然還在繼續(xù)前進(jìn)，有時候需要激情來開個頭，萬事開頭難，開了頭后面的困難都可以解決，給自己一個看到困難的機會，不是被想象中的困難嚇跑。
分割法則
很多人從來沒有在成功之途上前行過一步，因為他們認(rèn)定那是一件“不可能完成的任務(wù)”。這種心態(tài)阻止了很多人。其實，再巨大的任務(wù)也能被分割完成。
你只需簡單地將你的大任務(wù)分成數(shù)個小的、容易完成的任務(wù)，并且每完成一個小任務(wù)都要慶祝一番。設(shè)定一個小目標(biāo)，去努力完成它;再設(shè)定一個小目標(biāo)，再努力完成它;小目標(biāo)積累起來就是大目標(biāo)。不斷完成目標(biāo)，是在積累一定的“量”——量變終會產(chǎn)生質(zhì)變!“質(zhì)變”的那一天，就是大目標(biāo)實現(xiàn)的那一天!
興趣法則
興趣是最好的老師。任何學(xué)習(xí)，在沒有產(chǎn)生興趣之前的學(xué)習(xí)，都是痛苦的;而一旦產(chǎn)生了強烈的興趣，自然是快樂的。從“學(xué)苦”到“學(xué)樂”是一個過程，這個過程就是興趣產(chǎn)生的過程。如果我們對會培訓(xùn)師產(chǎn)生了濃厚的興趣，那我們離成功就不遠(yuǎn)了。
當(dāng)培訓(xùn)師成為你的興趣，那么一切前進(jìn)路上的艱辛都變成了樂趣，仿佛是打怪升級，攻破每一個關(guān)卡，拿到對應(yīng)的分?jǐn)?shù)。每一次學(xué)習(xí)讀書都像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣快樂，這是一次奇妙的旅程。
清晰法則
你需要清楚地知道你在追求什么。如果你說，我想練好口才，那不是目標(biāo)。你應(yīng)該說：我每天堅持朗讀半小時，我每天堅持上臺一次公眾演講，我每天堅持背誦一個故事，我2012年底要做一次500人的演講，我2012年底要做十次以上的培訓(xùn)——這個才叫目標(biāo)。數(shù)字化你的目標(biāo)，你才知道你要做什么!你看得越清晰，你會成功得越快。這個世界，永遠(yuǎn)是清晰的人在領(lǐng)導(dǎo)著模糊的人!
為什么一個看似簡單的訓(xùn)練還有那么多人跟隨學(xué)習(xí)，是因為她們自己沒有清晰的目標(biāo)，也需要督導(dǎo)，更需要學(xué)習(xí)環(huán)境，那么領(lǐng)頭的人是最清晰目標(biāo)和計劃的人，要想自我領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)他人首先要數(shù)字化目標(biāo)。
分享法則
聽別人的分享，學(xué)別人的經(jīng)驗;給別人分享，融會貫通自己的心得;彼此分享，碰撞更多的靈感。很多優(yōu)秀的作品、成功的策劃都是在閑聊之中產(chǎn)生的。分享，是學(xué)習(xí)的最捷徑的方法。分享你的快樂，你的快樂會傳染更多的人;分享你的痛苦，你的痛苦會減輕一半;分享你的知識，你的知識會有雙倍的回饋;接受別人的分享，你在加持別人的信心和慰藉別人的心靈。
分享更是一種進(jìn)步，我學(xué)習(xí)了一門課程是促動師，學(xué)完以后我朋友閑聊就問我，你學(xué)到了什么?我一下是有點愣神的，信息很多我并沒有在課后歸類精細(xì)了解。我概況的說了幾點，有一個欣賞式探詢的流程他十分感興趣，問我細(xì)節(jié)，我說‘欣賞式探尋有4步，稱作4D，第一個D是發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊人員的優(yōu)勢，還有一個發(fā)現(xiàn)的流程和方法，第二個是夢想，夢想怎么設(shè)定來著?’講到這里我就忘了后面是怎么做的了，然后迅速起床翻書，看教材+筆記，然后繼續(xù)講，還越講越開心，也發(fā)現(xiàn)了很多需要精進(jìn)的地方，后來我就愛上了分享，這既是幫助別人也是再檢驗自己，找到自己薄弱的地方再精修。
分享的力量太強大了，我不僅自己精進(jìn)了，還因此結(jié)識了更多志同道合的伙伴，你的+我的=新的，新的知識新的朋友。
習(xí)慣法則
每天我們的所思、所為都應(yīng)圍繞著成功，并使之成為一種習(xí)慣?！皦牧?xí)慣形成容易，卻難承受，好習(xí)慣形成困難，卻易承受”。 事實上，成功與失敗的最大分別，來自不同的習(xí)慣。好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙，壞習(xí)慣則是一扇向失敗敞開的門。我們必須每天堅持摒除一項壞習(xí)慣，換取一個好習(xí)慣，使人進(jìn)步，走向成功。這也是自然法則之一，只有一種習(xí)慣才能抑制另一種習(xí)慣。
聚焦法則
每一天，調(diào)控好我們的焦距，是我們的責(zé)任。如果我們將焦點聚在所有的事情上，那就步入了歧途，成功便會遙不可及。瞄準(zhǔn)我們的目標(biāo)，鍥而不舍地做下去，成功就會向你招手。在一段時間之內(nèi)，把所以有精力放在同一件事上，自然成功在望，我們要學(xué)會打“殲滅戰(zhàn)”，而不是全面作戰(zhàn)。
快樂法則
很多人都遺漏了這一點。他們堅信自己一定能夠成功，為此他們終日忙碌不停，完全忘記了歇息片刻，享受一番。
卡耐基告訴我們，生活中有兩件事我們都要竭力爭?。阂?，實現(xiàn)你的目標(biāo);二，享受你的人生。人生之旅，目的地重要，路邊的風(fēng)景也很重要。一旦有小成就不妨盡情地享受一下。智慧的人，懂得享受人生。
以上所列舉的法則不只適用于拓展培訓(xùn)師，企業(yè)管理，企業(yè)培訓(xùn)師，人力資源管理等等行業(yè)，這些方法可以幫助你思考，幫助你打開思維，進(jìn)行創(chuàng)新。希望我們的拓展培訓(xùn)師都能看到這些信息，我們在您的成長過程中起到的只是一些輔助作用，說到底拓展培訓(xùn)師成長最主要的人是拓展培訓(xùn)師自己。