“每個人都需要有領(lǐng)導(dǎo)力嗎?”當(dāng)我們問到這個問題的時候,一定要弄明白的是:究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
如果我們從來沒有接觸過領(lǐng)導(dǎo)力的概念,我們需要做什么呢?不是拍腦袋隨便想個答案,也不是把自己關(guān)在小黑屋里苦思冥想,而是找到這個領(lǐng)域的專家,向?qū)<覍W(xué)習(xí)。
千萬不要以為自己的腦袋聰明絕頂。即便真的如此,也別忘記牛頓說過的話:我是站在巨人的肩膀上。人類文明的進(jìn)步得益于傳承和創(chuàng)新,沒有傳承很難創(chuàng)新。
回來講領(lǐng)導(dǎo)力。約翰.麥克斯韋爾的《領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次》已經(jīng)出了十幾版。既然這本書如此受歡迎,可以一版再版,說明里面的確有含金量,也就是說作者通過這本書把領(lǐng)導(dǎo)力的問題闡述得比較清楚。
既然如此,我們就要向?qū)<覍W(xué)習(xí)。專家雖然說的不一定百分之一百對,但至少比我們自己拍腦袋想出來的答案靠譜。
根據(jù)約翰.麥克斯韋爾的定義,領(lǐng)導(dǎo)力即影響力。問題來了,為什么我們每個人都需要影響力呢?有的人會說,我不想費(fèi)勁去影響別人,我只管好我自己就好。這種活法難道不行嗎?
一個組織的管理者如果遇到這樣的員工,會不會很頭疼?因為這樣的員工只想著自己的一畝三分地,你很難激勵他成為一個有夢想,可以去影響別人的人。
那是不是說可以有一個選項,有夢想成為有影響力的人就去成為那樣的人,沒有這種夢想的人就老老實實、安安分分做個平凡人。
我們知道,每個有夢想的人都需要為自己的夢想付出代價。夢想成為有影響力的人,就要不斷地提升自己,訓(xùn)練自己的性格,成為一個值得信賴、有實力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在領(lǐng)導(dǎo)力的最頂層,是卓越競爭力。
沒有這樣夢想的人會怎么樣呢?因為不想去影響別人,自己也不會對自己有很高的要求,遇到事情差不多就行。如此一來,雖然他真的實現(xiàn)了自己的夢想,沒有什么影響力,但最終卻會讓自己受影響,逐漸成為一個走下坡路的自己。
所謂影響力,其實每個人身上都帶著。區(qū)別是好的影響力,壞的影響力。有好的影響力的人既造就了別人,也成全了自己。有壞的影響力的人,吸引的也是類似的人,最后的結(jié)局就是彼此敗壞。
所以,每個人都需要有領(lǐng)導(dǎo)力,因為每個人都會有影響力,即便不能影響別人,也避免不了影響自己。人生在世,如同逆水行舟,不改變自己,不去學(xué)習(xí)和成長,總有一天會為自己的懶惰和安逸付出代價。
這就像諾基亞的前任首席官所說的,我不明白為什么會被時代拋棄,我們并沒有做錯什么。原來,不做正確的事也會招致毀滅。
當(dāng)那一天來臨的時候,抱怨、哭訴、控告都沒有意義。有意義的是,在還有選擇的時候,做出正確的選擇。